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libero > Cinque regole per...
farsi rispettare al lavoro
Anche nei rapporti di lavoro, così come in tutte le relazioni
sociali, è importante che la convivenza con colleghi e datori
di lavoro sia serena, sia per la vita lavorativa sia per quella psichica.
Non c'è nulla di più negativo che svegliarsi al mattino
e rendersi conto di non avere nessuna voglia di recarsi a lavorare in
un ambiente che non ci è 'amico'. Ecco 5 consigli, nati dall'esperienza,
che vi aiutano ad affrontare al meglio le piccole scocciature che si
possono presentare sulla strada di ogni lavoratore
- Sia che lavoriate in una grande azienda, sia che l'ufficio dove
svolgete il vostro lavoro sia composto da poche persone, cercate di
mantenere il più possibile separata la vita privata da quella
lavorativa; evitate troppe uscite di gruppo tra colleghi, non
per snobismo ma per evitare l'invasione della vostra privacy.
- Se siete delle persone puntuali e precise sul lavoro, non
permettete che vi si chieda di svolgere del lavoro in più o
di fermarvi a lavorare oltre l'orario consueto. Lo potete fare
una volta o due, ma poi fate notare gentilmente che voi al mattino
'timbrate' molto presto e quindi rimanere oltre l'orario la sera vi
crea non pochi problemi
- Evitate, se potete, relazioni sentimentali con colleghi.
Rischiereste di rendere poco piacevole l'ambiente di lavoro, soprattutto
nel caso di litigi o di rotture della relazione.
- Cercate di chiarire sempre le incomprensioni tra colleghi:
lavorare con una persona con la quale avete avuto una discussione
rimasta 'non chiarita' è quanto di più deleterio ci
possa essere.
- Se sentite o pensate di essere vittima di 'mobbing', non
subite passivamente la situazione: cercate di capire, magari parlando
con il responsabile del personale, se c'è qualcosa che non
va nel vostro modo di lavorare. E' sempre meglio sapere subito anche
le cattive notizie.
Margherita.net
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